Deel deze job

Analyst MOC

Datum:  4-mei-2022
Locatie: 

Antwerpen, BE, 2018

 

Doel

 

Je werkt mee aan de monitoring van het meterpark en de klanteninstallatie van de digitale meters. Je voert de dagelijkse analyse van de 
alarmen uit, je monitort deze alarmen en verwerkt naar werkbare tools via de juiste analyses en dashboards, zodat deze bruikbaar zijn om 
type alarm en ernstgraad te kunnen bepalen en inschatten.


Jouw rol

 

Jij bent verantwoordelijk voor: 

 

  • Zorg dragen voor het verzamelen, analyseren, interpreteren en beschikbaar stellen van relevante gegevens en het samenstellen van rapportages;
  • Bieden van ondersteuning aan proceseigenaren bij screening van processen en maken van voorstellen tot aanpassing van processen door middel van gegevensanalyse;
  • Verstrekken van technische adviezen en ondersteuning;
  • Back up van de planner customer services en ondersteuning bieden in piekmomenten;
  • Monitoren en opvolgen van het meterpark alsook nieuwe en bestaande gegevens interpreteren en analyseren en de gepaste actie nemen;
  • Voorzien van opleidingsmateriaal en geven van specifieke opleidingen m.b.t. digitale meters voor de organisatie, in samenwerking met de talent & training officer;
  • Proactief geven van input en actief aanreiken van suggesties vanuit het eigen vakgebied om bestaande methodes, systemen en procedures te verbeteren;
  • Inschatten van risico’s, acties hierop nemen, werken volgens de veiligheidsprocedures, alsook bijdragen tot een nette & ordelijke werkomgeving.

 

Jouw profiel

 

 

  • Je hebt een bachelordiploma;
  • Je hebt minstens een 2-tal jaren ervaring;
  • Je bent verantwoordelijk;
  • Je gaat om met anderen op een open en eerlijke manier;
  • Je kan vertrouwelijk omgaan met informatie;
  • Je bent gedreven;
  • Je denkt en handelt op een zorgvuldige en doordachte manier;
  • Je hebt aandacht voor veiligheid, gezondheid en milieu;
  • Je neemt de leiderschapsrol op op een coachende en constructieve wijze.

 

Wat bieden we aan

 

We bieden een contract onbepaalde duur met een mooie verloning, maar bieden ook heel wat extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Groepsverzekering (4%);
  • Hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorgen (DKV);
  • Competitief vakantieplan en glijdende werktijden;
  • Fietsvergoeding en/of sociaal abonnement;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid tot flexibel verlonen via ons cafetariaplan.

 

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 26 mei 2022. We bezorgen je zo snel als mogelijk feedback over jouw sollicitatie.