Deel deze job

Pricing and Balancing Manager

Datum:  16-mei-2022
Locatie: 

Antwerpen, BE, 2018

 

Water-link (https://water-link.be/over-water-link) is een integraal waterbedrijf van de stad Antwerpen en zeven gemeenten in de stadsregio. Als grootste waterproducent in Vlaanderen (500+ medewerkers) en grootste leverancier van drinkwater in de regio Antwerpen bedient water-link zowel de industrie als de residentiële markt (178.000 huishoudens) en de andere waterbedrijven. Water-link zorgt dat mensen en bedrijven ten allen tijde beschikken over de juiste hoeveelheid kwaliteitsvol drinkwater dankzij veilige en doordachte aan- en afvoerinfrastructuren. De ambitie: trendsetter, voorkeurspartner en voorkeurswerkgever zijn in het nieuwe waterlandschap. De missie: iedereen inspireren om de kracht van water echt te benutten, door voortdurend te innoveren, te investeren in slimme partnerships en te bouwen aan een organisatie van de toekomst. Water-link wenst een strategische rol te spelen in het Vlaamse waterlandschap, onder meer door de vraag en het aanbod van het Vlaamse water op elkaar af te stemmen. Daarom zoeken we iemand die ons daarbij kan helpen in de functie van Manager Pricing & Balancing.

 

Manager Pricing & Balancing

 

Jouw rol

 

  • Als manager pricing & balancing vertaal je de strategie van water-link in conceptuele, toekomstgerichte modellen en coördineer je verschillende strategische initiatieven.
  • Als lid van de afdeling “strategie en beleid” bouw je mee aan de lange termijnstrategie, op basis van doorgedreven inzicht in de markt.
  • Daartoe analyseer en evalueer je de belangrijke marktdynamieken en trends, formuleer je aanbevelingen en maak je impactanalyses voor strategische beslissingen.
  • Intern zorg je voor de goede afstemming en samenwerking met en tussen afdelingen in de uitwerking van de strategische doelstellingen en modellen. Je treedt op als strategisch raadgever voor het MT en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
  • Extern bouw je je relatienetwerk uit met de marktspelers, en woon je activiteiten en vergaderingen bij met het oog op het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden en commerciële kansen.

 

Jouw profiel

 

  • Je beschikt over een masterdiploma, hebt een stevige bagage op het vlak van data-analyse, modellering en rapportering en kan relevante werkervaring voorleggen in het ontwikkelen van conceptuele modellen en het coördineren van strategische initiatieven.
  • Je hebt een open geest, weet inzicht te verwerven in marktdynamieken en trends, hebt ervaring in het uitvoeren van markt- en impact-analyses en het opmaken van strategische adviezen rond prijsbepaling en prijs-evenwichten.
  • Je bent veranderingsgezind, gaat extern op zoek naar belangrijke markttrends, en borgt intern de goede samenwerking met en tussen de afdelingen.

Je bent communicatief sterk en overtuigend, identificeert je met de waarden van water-link - vertrouwen, gedrevenheid, duurzaamheid en verantwoordelijkheid – en draagt die actief uit.

Aanbod

 

  • Water-link biedt een unieke en uitdagende rol in een dynamische organisatie in volle verandering met een complex stakeholderlandschap, zowel intern als extern, en een veelheid aan boeiende strategische initiatieven.
  • Je krijgt de opportuniteit om op een strategisch niveau bij projecten betrokken te worden en hierbij rechtstreeks te rapporteren aan de CEO. Je kan mee bouwen aan een groeiverhaal en lange termijnoplossingen voor maatschappelijke uitdagingen rond duurzaamheid, strijd tegen droogte, klimaattransitie … .
  • Je geniet een aantrekkelijk remuneratiepakket, incl. bedrijfswagen en een heel breed pakket extralegale voordelen (waaronder hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ontwikkelingsmogelijkheden, …).
  • Werken bij water-link is samenwerken in performante teams en samen werken aan boeiende projecten in een sfeer van co-creatie, vertrouwen en respect, samen bouwen aan de inzet-baarheid van iedereen op lange termijn door ze gezond, betrokken en gemotiveerd te houden.

 

Interesse?

 

  • Voor deze vacature wordt samengewerkt met een externe partner, Accord Group.
  • Richt je kandidatuur (CV met duidelijk motiverend schrijven) aan Accord Group t.a.v. Stefan Peetroons en Pascale Brants (stefan.peetroons@accordgroup.be en pascale.brants@accordgroup.be) .
  • Voor inlichtingen kan je bij Stefan Peetroons terecht op het nummer +32 (0)472 544 842 of bij Pascale Brants op het nummer +32 475 40 46 42.
  • Accord Group staat borg voor een uitgebreide en professionele voorstelling van water-link en de rol, en uiteraard een discrete en inspirerende behandeling van je kandidatuur.
  • Indien je je kandidaat stelt via de link van deze jobpagina, zullen je gegevens gedeeld worden met Accord Group zoals hierboven beschreven.


Jobs segment: Manager, Management