Deel deze job

Sales Manager

Datum: 
Locatie: 

Antwerpen, BE

 

DOEL VAN DE FUNCTIE

 

Ontwikkelen, managen en verzekeren van het goed functioneren van de afdeling Sales en de goede uitvoering van het jaarplan. Zorgdragen voor de aansturing van de afdeling Sales, bijdragen aan de afstemming tussen afdelingen, alsook het leiden en motiveren van de medewerkers. Dit om bij te dragen aan een effectieve en efficiënte uitvoering van processen om het behalen van de resultaten te maximaliseren, de interne en externe continuïteit, alsook stakeholder- en klantentevredenheid te waarborgen.

 

JOUW ROL

 

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • uitwerken van doelstellingen wat resulteert in een jaarplan voor de eigen afdeling, in lijn met de Commercial strategie, alsook vertalen van de doelstellingen van het departement naar concrete sales doelstellingen voor de eigen afdeling;
  • Actief bijdragen aan het opstellen van de Commercial strategie en deze implementeren voor het eigen team;
  • Als lid van het MT Commercial, bijdragen om de strategie succesvol te implementeren;
  • Plannen, organiseren en managen van de afdeling “Sales” in termen van staffing en processen (kwalitatief en kwantitatief) om de sales activiteiten te optimaliseren;
  • Aantrekken, motiveren, managen, evalueren en ontwikkelen van medewerkers, gebruikmakend van de HR-processen en binnen het strategisch waardekader van de organisatie met nadruk op een coachende leiderschapsstijl. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de aansturing en opleiding van medewerkers;
  • Bewaken en faciliteren van de afstemming tussen de afdeling “Sales” en andere departementen/diensten/teams om de werking te optimaliseren. Feedback bezorgen aan de relevante departementen om de succesgraad te verhogen;
  • Organiseren van relevante info sessies mbt de kernactiviteiten (klanteninformatie sessies)
  • Optimaliseren van de klantenportefeuille (scope activiteiten, verkoop, relatie,..) van business to business voor alle wateractiviteiten en het in de markt zetten van producten en diensten aan de klanten in de klantenportefeuille en bij prospecten, binnen en buiten het geografisch gebied van water-link;
  • Periodiek en ad hoc zorg dragen voor het communiceren rond de stand van zaken en het opstellen van relevante rapportages;
  • Initiëren, uittekenen, coördineren en implementeren van projecten, binnen het eigen deelgebied, in lijn met de Commercial doelstellingen;
  • Onderzoeken van relevante en nieuwe interne/externe ontwikkelingen binnen het vakgebied, bestuderen van de impact van nieuwe toepassingen, producten, technieken, werkmethodes en/of technologieën op de bestaande organisatie, in lijn met de commercial strategie en de evoluties in het vakgebied;
  • Initiëren en formuleren van nieuwe methodes en procedures en bijdragen aan de rol van de afdeling als deel van de organisatie;
  • Een wezenlijke bijdrage leveren tot het creëren van een nieuwe organisatiecultuur, gericht op het respecteren van gemeenschappelijke waarden, verdere professionalisering van de werking, het stimuleren van een proactieve mentaliteit, de harmonie tussen de nood aan professionalisering en het respect voor de typische kenmerken van een nutsbedrijf.

 

 

JOUW PROFIEL

 

  • Je beschikt over een masterdiploma en kan terugkijken op een 5-tal jaren ervaring in een gelijkaardige functie;
  • Ervaring in de nutssector is een meerwaarde;
  • Je hebt ervaring met coachend leidinggeven, waarbij je de leiderschapsrol op een constructieve wijze opneemt zodanig dat je medewerkers kan begeleiden zodat zij optimale prestaties behalen;
  • Je bent resultaatsgericht;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaaridgheden;
  • Je kan strategeisch denken en (onder)handelen;
  • Je bent goed in het opbouwen en beheren van een netwerk;
  • Je hebt ervaring in sales en kan de collega's begeleiden in het verbeteren van hun salesskills;
  • Je kan intern een projectteam samenstellen dat doelgericht werkt om binnen de tijd, scope en budget op te leveren;
  • Je bent vertrouwd met sales reporting;
  • Je kan je vinden in de waarden van Water-Link: verantwoordelijkheid, vertrouwen, gedrevenheid en duurzaamheid.

 

 

ONS AANBOD

 

Je bent verantwoordelijk voor een team van +/- 10 personen. Naast een voltijdse baan (contract onbepaalde duur), biedt water-link nog enkele andere mooie extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag);
  • Groepsverzekering;
  • Hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorgen;
  • Bedrijfswagen;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Competitief vakantieplan;
  • Glijdende werktijden.

Je zal tewerkgesteld worden in het hoofdkantoor in Antwerpen.

Een eerste screening gebeurt op basis van cv. Afhankelijk van de hoeveelheid kandidaten, kan er een na de cv-screening een proef georganiseerd worden.


Jobs segment: Sales Management, Manager, Sales, Management