Chief Operating Officer (COO)

Locatie: Antwerpen
Type functie: Voltijds
Ervaring: Senior Management in een industriële omgeving

Over Water-link

Water-link is de grootste oppervlaktewaterproducent in Vlaanderen en biedt een breed scala aan producten en diensten aan haar industriële klanten. We zijn gespecialiseerd in alle facetten van waterhuishouding, van productie tot distributie, zuivering en hergebruik. Naast het leveren van drinkwater aan de inwoners van Antwerpen en een aantal aangrenzende steden/gemeenten, voorzien we andere waterbedrijven van hoogwaardige wateroplossingen.

Functieomschrijving

Als Chief Operating Officer (COO) van Water-link ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van alle operationele activiteiten, waaronder productie, onderhoud en engineering. Je speelt een sleutelrol in de strategische groei van de organisatie en zorgt ervoor dat Water-link zijn positie als marktleider in de watersector verder versterkt. Met jouw expertise in het aansturen van grote operationele teams en complexe projecten, waarborg je de efficiëntie en kwaliteit van onze dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel management: Leiden en optimaliseren van alle operationele, maintenance en engineering activiteiten, met een focus op continuïteit, kostenbeheersing en procesverbetering.
• People management: Aansturen, coachen en ontwikkelen van grote teams binnen operations, onderhoud en engineering, met een sterke focus op leiderschap en teamdynamiek.
• Projectmanagement: Verantwoordelijk voor het volledige beheer van grote projecten, waaronder DBMO (Design, Build, Maintain, Operate) en EPC (Engineering, Procurement, Construction), met aandacht voor budgetverantwoordelijkheid, timing en kwaliteit.
• Technische expertise: Waarborgen van operationele uitmuntendheid door jouw ruime kennis van waterchemie, technologie en technische systemen.
• Compliance en vergunningen: Zorgen voor naleving van regelgeving rond exploitatie, distributie binnen het gepaste regelgevend kader.
• Strategische ontwikkeling: Vertalen van strategische doelstellingen naar operationele actieplannen, met oog voor innovatie en duurzaamheid.
• Bedrijfseconomisch inzicht: Verantwoordelijk voor het monitoren van de financiële prestaties van de operationele activiteiten, inclusief budgetbeheer en kostenoptimalisatie.

Profiel

• Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende operationele functie binnen een industriële omgeving, met een bewezen track record in het leiden van grote operationele, maintenance en engineering teams.
• People management: Je bent een uitstekende people manager die teams weet te motiveren en ontwikkelen. Je hebt ervaring in het coachen van medewerkers op verschillende niveaus en het creëren van een sterke samenwerking binnen teams.
• Technische kennis: Diepgaande kennis van technische materies, specifiek rond waterchemie en watertechnologie, en ruime ervaring met het aansturen met operations en engineering activiteiten.
• Projectervaring: Bewezen ervaring in het managen van grote projecten, inclusief DBMO, EPC, budgetcontrole, timing en kwaliteitsbewaking.
• Bedrijfseconomisch inzicht: Gedegen kennis van bedrijfseconomische principes en ervaring met budgetbeheer en financiële sturing van operationele teams.
• Persoonlijke vaardigheden: Stressbestendig, pragmatisch en diplomatisch in complexe situaties, met sterke communicatieve vaardigheden voor het werken met interne en externe stakeholders.
• Regelgeving en vergunningen: Vertrouwd met de regelgeving rond exploitatie, vergunningen en intercommunales in de watersector.

Aanbod

• Impactvolle rol: Een cruciale positie binnen een toonaangevend bedrijf in de watersector.
• Dynamische werkomgeving: Werken in een innovatieve en toekomstgerichte sector met sterke focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang.
• Uitdagende projecten: Betrokken zijn bij grote en complexe projecten met aanzienlijke impact op de industrie.
• Aantrekkelijke voorwaarden: Competitief salaris, uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen en bonussysteem.
• Persoonlijke groei: Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Voel je je aangesproken door deze uitdagende rol binnen een bedrijf met grote maatschappelijke en industriële impact? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar jobs@water-link.be met als onderwerp “Sollicitatie COO – Water-link”.

Water-link streeft naar diversiteit en inclusie op de werkvloer. We verwelkomen sollicitaties van kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen.

Water-link – Samen bouwen aan de toekomst van water.