Planner Maintenance

Water-link is één van de grootste industriële waterproducenten. De oorspronkelijke watervoorziening van de inwoners van Antwerpen is slechts een onderdeel van het servicepakket. Aan grootverbruikers zoals de industrie en andere waterbedrijven waaronder Pidpa, De Watergroep, Farys en het Nederlandse Evides bieden we alle facetten van waterhuishouding aan.

JOUW ROL
•    Verantwoordelijk voor het beheer van de operationele planning en de personeelsplanning voor medewerkers Maintenance. 
•    Plannen van het transport van materiaal & materieel binnen de afdeling.
•    Analyseren, vervolledigen en bijsturen van de (werk)voorbereidingen.
•    Opmaken en beheren van de planning voor operations.
•    Ondersteuning bieden aan medewerkers.
•    Assisteren van de medewerkers bij problemen met klanten en het voorzien van informatie aan klanten.
•    Registreren, controleren en daar waar nodig aanvullen van de vereiste data o.b.v. de bedrijfsprocessen.
•    Kwaliteitsvol afwerken van alle vereiste administratie in het kader van de toegewezen activiteiten en taken.
•    Werken volgens de veiligheidsprocedures, alsook bijdragen tot een nette & ordelijke werkomgeving.

JOUW PROFIEL
•    Diploma hoger secundair onderwijs (logistieke opleiding of binnen een technische richting) of gelijkwaardig door ervaring. 
•    Je bent in staat om autonoom complexe planningen van mensen en materialen op te maken.
•    Je bent computervaardig, hebt organisatietalent, werkt kostenbesparend en efficiënt.
•    Je bent een echte probleemoplosser, stressbestendig, communicatief en een echte ‘teamplayer’. 
•    Je kan je vinden in de waarden van water-link: duurzaamheid, accountability, gedreven en vertrouwen.
•    Troef: Kennis over riolerings- en waterwerken  en/of enkele jaren ervaring als planner.

WAT BIEDEN WIJ
•    Een marktconform contract van onbepaalde duur. 
•    Maaltijdcheques.
•    Groeps-, inkomstenverlies- en hospitalisatieverzekering.
•    Shiftvergoedingen.
•    Flexplan.
•    35 vakantiedagen per jaar.
•    Kortingen op leuke (dag)trips e.a. via onze personeelsvereniging.
•    Tal van opleidings- en carrièremogelijkheden.